一、公司简介
2007年9月29日,经中国保险监督管理委员会批准开业,注册资本32.5亿。截止2020年2月底,公司已有15家二级机构开业运营,分支机构数量达到285家。累计为社会提供风险保障15万亿元,累计服务客户数量超过2000万。山东省分公司于2008年6月11日经山东保监局批准设立。截止2020年7月,山东分公司下辖13家中心支公司,38家支公司。
二、发展历程
2007年9月,中国保监会批准长安责任保险股份有限公司开业;
2008年6月,中国保监会批准长安责任保险股份有限公司开业;
2013年1月,第八届中国最佳客户服务评选中,长安责任保险股份有限公司荣“中国最佳特色服务奖";
2014年6月,中国财经峰会中,长安责任保险股份有限公司获评“最佳责任典范”奖项;
2017年3月,长安责任保险2017年连续三个季度在风险综合评级评价中被评为A类公司;
2019年,长安保险增资方案获得中国银保监会正式批复,同意该公司增加注册资本16.3亿元,增资成功后公司注册资本达到32.5亿元;
2020年,据大公资信披露显示,长安保险主体长期信用等级提升至A+,债项信用等级升至A级。
三、公司愿景
用五年时间,将长安打造成为中国最优秀的专业保险公司。
用十年时间,将长安打造成为中国最优秀的金融(保险)集团公司。
四、公司品格
做一家有责任感的公司——合规经营、透明管理、阳光运行。
五、公司使命
客户层面:在细分市场做到最好,服务和品牌得到客户认可;
员工层面:使员工有自豪感、有优越感,员工的专业价值得到行业的认可;
股东层面:实现股东价值稳定增值,经营团队得到股东认可;
社会层面:做一家有责任感的公司,公司发展得到社会认可。
六、员工福利
职业晋升、行业培训、五险一金、带薪休假、司龄假、生日礼物等。
七、招聘岗位
(一)销售推动岗,需求1人,工资4K-6K
1.岗位描述
(1)根据公司全年预算安排,实时跟踪各销售渠道、各级销售组织业务达成情况,对指标偏离的业务单位及时进行业绩预警,开展业务督导;
(2)制定灵活多样的销售激励方案,推动销售目标达成;
(3)定期编写业务报告,组织业务推动会议;
(4)策划并执行销售团队建设活动。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历;
(2)能适应省内短期出差工作;
(3)具备一定组织能力和文字表达能力;
(4)积极乐观,执行力强,抗压能力强;
(5)专业不限、工作经验不限,有营销推动、活动策
划等经历者优先。
(二)合规管理岗,需求1人,工资5K-7K
1.岗位描述
(1)负责所辖诉讼案件的审核、跟踪及出庭应诉;
(2)负责所辖涉诉案件资料的备份归档及统计上报;
(3)指导三、四级机构涉诉案件证据收集和案件调查;
(4)开展三、四级机构涉诉案件处理培训;
(5)制定公司诉讼管理流程及规章制度,做好诉讼工
作的管理及培训;
(6)参与机构对聘请律师的遴选和工作评价。
2.任职要求
(1)年龄在25至40周岁之间;
(2)全日制本科及以上学历,法律相关专业;
(3)熟练掌握各种法律、法规相关知识、熟练使用计
算机办公软件。
(三)车险核保岗,需求1人,工资4K-6K
1.岗位描述
(1)协助研究制定分公司的车险核保细则;
(2)按照授权对承保业务进行核保,并提出核保意见;
对超核保权限的业务,拟定审核意见,完善相关手续后上报;
(3)分析承保业务状况,提出相关工作的改进建议;
按照公司再保险业务政策,提出分保需求;
(4)对所辖中心支公司车险核保细则的执行情况予以
监督;
(5)对中支公司核保人的业务指导与培训,提高核保
技能;对中心支公司出单员进行指导、培训和管理,确保其
出单工作能力的提高。
2.任职要求
(1)本科以上学历,保险及金融专业;
(2)有车险核保及业务推动经验的优先。
(四)诉讼管理岗,需求1人,工资5K-7K
1.岗位描述
(1)负责管理本机构内诉讼、追偿案件,并分析诉讼案件存在的问题,整改建议,并反馈部门领导;
(2)负责处理超权限涉诉、追偿案件,并跟踪处理诉讼、追偿案件的过程管控;
(3)负责细化并落实上级部门下发的法务、追偿人员管理办法以及考核办法;
(4)负责对合作律所、律师日常管理,并将问题及时反馈机构理赔经理以及上级单位。
2.任职要求
(1)具有本科以上学历:
(2)具有理赔工作经验者优先考虑;
(3)熟悉保险理赔管理涉及的法律法规和监管规定,
具有全面、良好的理赔专业基础;
(4)具有较强的执行力、分析判断能力、组织协调能
力、 沟通表达能力和抗压能力。
(五)非车险核保岗,需求1人,工资4K-6K
1.岗位描述
(1)根据公司授权权限和业务批复进行财产险、责任险、意健险业务核保操作;
(2)负责财产险、责任险、意健险市场的调研,业务发展状况分析,业务需求收集;
(3)负责公司财产险、责任险、意健险业务推动;
(4)负责对中支公司进行承保业务指导、管理,定期进行业务承保质量分析,实施业务预警制度。
2.任职要求
(1)本科及以上学历,保险相关专业;
(2)有非车险核保及业务推动经验的优先;
(3)具有良好的沟通能力,在相关工作中能够进行顺
畅、有效的沟通,促进工作目标达成;
(4)认同公司企业文化,为人诚实正直,工作积极主动,具有较强的学习能力;
(5)英语水平优秀者优先。
联系人:朱女士
联系方式:0531-68658111
邮箱:zhuyanan@ecaic.com