近日,教育部高校学生司公布2023年《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》,我校本年度18个项目获教育部首期供需对接就业育人项目立项,较之2022年我校4个立项,增加了14项。我院于新亮教授申报项目获得人力资源提升项目立项。
教育部第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。其中,人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系,打造人才工作站或专门人才基地,建立紧密的人才供需对接关系。
学院将继续落实学校政策,以立项建设为抓手,与用人单位共同推进项目实施,结合访企拓岗促就业行动,巩固提升和深化拓展与用人单位的交流合作,继续完善学生就业与人才培养、产教融合等方面的协同机制,引导毕业生树立正确的就业择业观念,提升与经济社会发展相匹配的就业能力,拓宽毕业生就业渠道、深挖优质岗位,促进就业育人提质增效。
(供稿审核人:于文广)